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Mediation - Konflikte lassen sich lösen

Mediation ist ein wirksames Verfahren zur einvernehmlichen Lösung von Konflikten. Während des Mediationsprozesses unterstützte ich Sie neutral und allparteilich bei Ihrer Lösungsfindung. Mediation fokussiert nicht auf die vergangenheitsbezogene Frage nach Schuld oder Unschuld bzw. Recht oder Unrecht, sondern auf die nachhaltige Bewältigung bestehender Konflikte in der Gegenwart und für die Zukunft. Ziel einer Mediation ist das Erarbeiten einer tragfähigen Lösung im Sinne und zum Nutzen aller beteiligten Konfliktparteien.

Hilfe zur Selbsthilfe

Ziel einer Mediation ist es, die am Konflikt beteiligten Parteien aus ihrer schwierigen Situation herauszuführen. Die Gesprächspartner werden motiviert, kooperativ zu verhandeln und eigenverantwortlich Lösungen zu entwickeln, die für alle gewinnbringend und tragfähig sind. Mediation gibt sich nicht mit schlechten Kompromissen zufrieden, deshalb werden die Wünsche, Forderungen, Ängste und Vorbehalte aller Parteien konsequent erarbeitet. Nur so ist es möglich, eine Lösung zu finden, die für alle Konfliktparteien einen Gewinn darstellt.

Auf die Zukunft ausgerichtet

Eine Mediation ist immer zukunftsgerichtet. Es geht dabei darum, Lösungen für die künftige Zusammenarbeit / den künftigen Umgang der Konfliktparteien miteinander zu finden. Die Vergangenheit ist nur insoweit von Bedeutung, wie die Informationen für das Verstehen des Konfliktes und der Anliegen der Parteien vonnöten sind. Im Gegensatz zur mediativen Konfliktlösung wird z.B. in einem Gerichtsverfahren die Vergangenheit ins Zentrum der Betrachtung gestellt und vergangenes Verhalten beurteilt oder verurteilt. In der Mediation geht es nicht um ein Urteil. Wer Recht hat oder nicht, ist im Grunde unerheblich, es geht einzig darum, eine tragfähige und für alle Beteiligten zufriedenstellende Lösung zu finden. Damit ist die Mediation ein sehr zielgerichtetes Verfahren.

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